採用情報
地域ケアセンターでは、介護・医療・福祉の仕事を通して自分らしく働ける場があります。
以下の募集職種より詳細をご確認ください。
所定休日（土・日・祝日・年末年始（12/29～1/3））に加え、夏季休暇（4日間）、有給休暇20日（最大40日）、その他特別休暇があり、働きやすい職場環境を目指しています。
休暇取得率は夏季休暇100％、年休取得5日間100％を達成しています。
離職率（正規職員）は2％台と低水準で介護業界でも特に低い数字となっていることからも、当法人が目指すホワイト企業化への取り組みも数字となって表れていることが分かります。
急な欠員の発生や新規事業開設など募集を再開する際はホームページ、ハローワーク等に掲載させていただきますので、ご応募いただければと思います。よろしくお願いします。
新卒採用
[ 言語聴覚士 採用概要 ]
掲載日： 2023.07.06
言語聴覚士 採用概要
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問リハビリ業務、老健での摂食嚥下訓練等 |
| 資格 | 言語聴覚士資格 ※年齢・学歴・性別不問です。 |
| 勤務体系 | 常勤 勤務時間：（1）8：30～17：15 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：年次有給休暇（1年度につき20日、初年度は採用月による） 特別休暇（結婚、忌引、夏季休暇4日等） |
| 勤務場所 | 訪問看護ステーション・介護老人保健施設はまかぜ |
| 給与 | 支給額 大学卒：184,500円+諸手当 短大卒：176,100円+諸手当 経験者優遇 ※施設給与規程により前歴換算（*最大100％前歴期間換算）します。 |
| 処遇 | 通勤手当（最高50,100円） 住居手当（最高27,000円） 扶養手当 時間外手当 賞与 年2回 昇給 年1回 |
| 健康保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 院内保育所 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 育児短時間勤務制度 各種サークル活動（音楽、卓球、フットサル、マラソン、ヨガなど） 済生会本部資金貸付制度 退職金制度 |